В ближайшее время рынок труда Украины не будет испытывать значительных потрясений – не ожидается как резкого роста вакансий в основных секторах экономики, так и всплеска увольнений. Впрочем, отдельные компании, которые намерены менять количество сотрудников, все же есть. И здесь ситуация негативная: увольнять работников в них собираются намного чаще, чем нанимать новых.
Об этом говорится в результатах опроса Нацбанка. Так, среди предприятий сферы услуг:
- будут оставлять текущее количество сотрудников – 79%;
- нанимать новых – 9%;
- проводить увольнения – 13%, что почти в 1,5 раза превышает количество тех, кто готов увеличивать штат.
Среди предприятий сферы промышленности:
- будут оставлять текущее количество сотрудников – 77%;
- нанимать новых – 8%;
- проводить увольнения – 15%, что почти в 2 раза превышает количество тех, кто готов увеличивать штат.
Среди строительных предприятий:
- будут оставлять текущее количество сотрудников – 76%;
- нанимать новых – 5%;
- проводить увольнения – 19%, что почти в 4 раза превышает количество тех, кто готов увеличивать штат.
Сфера торговли стала единственной, где нанимать новых сотрудников собираются чаще, чем увольнять имеющихся – 6% против 5%. Впрочем, как и в других отраслях, подавляющее большинство компаний сектора не намерено менять количество своих работников – таких 89%.
Работодатели перепишут украинцам зарплаты
В то же время, Нацбанк прогнозирует рост зарплат в Украине – причем не только номинальных, но и реальных. Т.е. покупательная способность украинцев вырастет.
Причиной этого процесса в регуляторе называют рост конкуренции среди работодателей за квалифицированных специалистов. При этом там отмечают: бизнес уже запустил процесс повышение оплаты труда своих сотрудников.
«Многие компании проводят не только номинальное повышение оплаты труда, но и реальное – то есть выше уровня инфляции. По оценкам НБУ, в прошлом году реальные зарплаты в Украине в среднем выросли на 3,5%», – рассказали в регуляторе.
В то же время, отмечается, что процесс повышение зарплат продолжится и в будущем. При этом его будет сопровождать понижение безработицы.
«Число вакансий растет. Однако предприятиям часто не удается найти специалистов с необходимыми навыками из-за структурных перекосов на рынке труда. Еще до полномасштабной войны предприятия сталкивались с проблемой поиска квалифицированных кадров, а мобилизация и значительная миграция еще больше усложнили этот процесс. В результате безработица сокращается, но очень медленно», – объяснили в НБУ.
Результатом этого, как отмечается, стало увеличение спроса на квалифицированных работников. И этот спрос будет только увеличиваться.
«НБУ прогнозирует дальнейшее снижение безработицы и рост зарплат. Спрос на квалифицированных работников будет только увеличиваться», – констатировали в Национальном банке.