В Украине все популярнее становится удаленная работа. При этом соискатели нередко ищут вакансии, не требующие особого опыта. И не без причины – на некоторых позициях можно зарабатывать таким образом около 50 тыс. грн.
Так, агентство недвижимости ищет риелтора на зарплату от 60-150 тыс. грн. Среди требований:
- Уверенное пользование ПК.
- Коммуникабельность .
- Знание английского – «будет большим плюсом».
Компания по обслуживанию электромобилей готова платить 51-60 тыс. грн администратору автосалона. В обязанности, среди прочего, будет входить:
- Вести записи в Excel таблице.
- Принимать звонки, отвечать на сообщения.
- Вести простую документацию.
- Контролировать процессы в сервисном центре.
Сеть магазинов по продаже цифровой техники ищет продавца-консультанта. Платить обещают 35-60 тыс. грн.
Украинцам существенно переписали зарплаты
В то же время, отмечают в Нацбанке, главным фактором, сдерживающим рост украинских компаний, является дефицит кадров. При этом из-за жесткой конкуренции за сотрудников:
- Работодатели вынуждены повышать зарплаты – к примеру, в 2024 году реальные зарплаты (то есть уже за вычетом инфляции) выросли более чем на 15%.
- Продолжается этот процесс и в 2025-м.
«В последние месяцы ситуация с нехваткой кадров несколько улучшилась. Бизнес начал активнее искать работников среди категорий населения, которые раньше были хуже представлены на рынке труда (студенты, пенсионеры, люди с инвалидностью, ветераны). Это отчасти смягчает проблемы предприятий с укомплектованностью своих штатов», – говорится в сообщении.
Впрочем, признают в регуляторе, поиск работников в условиях войны затруднен по ряду причин. В частности, из-за:
- миграции;
- мобилизации.